2023年的国际化妆品市场变化颇多。

《化妆品报》梳理发现，截至发稿，过去一年共有22家国际化妆品公司（不完全统计）出现超50起重要人事变动。

01

LVMH美妆部门人事变动超两位数

今年3月，LVMH正式任命Stephane Rinderknech为美妆部门董事长兼首席执行官，领导包括娇兰、Dior、Christine Dior Perfums、MakeUpForEver、LOEWE、Givenchy、fresh、ACQUA DIPARMA、Fenty Beauty等16个品牌在内的LVMH美妆部门。

此外，LVMH集团还完成了9项与美妆品牌相关的人事变动，例如，宣布Ada Lien为Fresh新任首席执行官，原娇兰负责人Veronique Courtois出任迪奥美妆总裁兼CEO ，MakeUpForEver负责人Gabrielle Saint-Genis Rodriguez担任Guerlain的总裁兼首席执行官，公布丝芙兰品牌系列人事变动等。

由此可见，LVMH对其美妆部分的战略布局进行了重大调整，继续加码美妆业务。

02

欧莱雅首设中国区副CEO一职

9月14日，欧莱雅集团官网发布多项人士调整。现欧莱雅北亚区总裁兼中国CEO费博瑞(Fabrice MEGARBANE)升任全球首席增长官，同时Vincent Boinay接替费博瑞，成为下任北亚区总裁兼欧莱雅中国CEO。本次通告中首设中国区副首席执行官一职，由本土高管马晓宇担任。

△马晓宇

公开资料显示，2004年马晓宇成为兰蔻中国区总经理。2015年兰蔻入驻天猫，随后几年里，兰蔻的业绩实现了每年100%以上的增长。在业内，马晓宇有“高化女王”之称。

目前，马晓宇是欧莱雅中国副总裁及高档化妆品部总经理。成为欧莱雅中国副CEO后，她将继续管理高档化妆品部门，并领导其他三个部门，即大众化妆品、皮肤科学美容、专业美发产品。

此次首设中国区副CEO，是基于国内市场今年的业绩失速风险，而做出的重大决策，同时启用国内人才，也助力欧莱雅中国本土化再进一步。

03

资生堂中国换帅

2022年11月份，资生堂集团对外公告，宣布负责中国业务的藤原宪太郎将于今年1月1日起升任资生堂集团社长、COO（总裁兼首席运营官）。而资生堂中国CEO一职，由资生堂集团首席策略官梅津利信接任。

△左为藤原宪太郎，右为梅津利信

据介绍，藤原宪太郎于1991年加入株式会社资生堂，自1994年起的6年间派驻德国，主要负责国际业务的发展，曾先后在欧洲、亚洲担任高级管理职务。

2015年任资生堂（中国）投资有限公司总经理，2017年任资生堂中国区总裁，负责制定及管理资生堂集团在中国内地和香港的业务战略及发展。

在藤原宪太郎执掌中国区的7年里，前6年资生堂中国区的净销售额一直呈增长趋势，直至2022年受疫情及各类市场因素影响，销售额也出现首次下滑，但中国仍然是资生堂最大的海外市场。

接替藤原宪太郎中国区CEO职务的是资生堂集团首席策略官梅津利信。公告显示，在任首席策略官之前，梅津利信曾任资生堂经营战略部部长、市场情报部长等职位，同时他对于中国区的业务管理也有丰富的经验。

资生堂集团发布的前三季度报显示，期内资生堂集团销售额同比下滑5.3%，其中，资生堂中国市场销售额同比下滑15.5%，剔除汇率及业务转移影响后，同比下滑9%。对此，资生堂也在内部持续进行组织架构改革。

04

雅诗兰黛、芬美意集团设首席可持续发展官

今年5月份，雅诗兰黛集团任命Nancy Mahon为首席可持续发展官，这是雅诗兰黛集团首次设立该岗位。在官方任命公告中，首席可持续发展官专注于集团可持续发展倡议的战略整合和实施，及全集团的ESG报告。

△左为Nancy Mahon，右为Katharina Stenholm

实际上，“可持续发展”已成为全球领先的美妆公司关注的重要命题。具体体现在各大公司纷纷设立相关职位，以期将“可持续”的理念融入办公空间、原料采购、产品研发等各个方面。

如7月1日， Katharina Stenholm也被任命为帝斯曼-芬美意集团首席可持续发展官。据悉，Katharina Stenholm曾就职百事，领导欧洲地区可持续发展战略制定，也担任过达能公司战略项目高级副总裁、DanTrade 董事总经理和全球CPO等职。

05

LG健康生活迎来首位女性CEO

今年年初，李正爱正式接棒车锡勇成为韩国日化集团LG生活健康首任女CEO。

官网信息显示，李正爱毕业于首尔梨花女子大学， 2011年成为LG健康集团家庭用品业务总经理，2015年底晋升为集团副总裁，从并调任高级化妆品部门总经理。在2015年至2018年中加强了Whoo后、苏秘37°、Ohui欧蕙三大高端化妆品组合，并将它们培育成全球品牌。

△李正爱

此外，今年3月LG生活健康任命文惠英成为LG H&H北美首席执行官。据外媒信息，LG生活健康的下一个增长市场将是北美，营销重心将转移至北美市场。

06

加速吸纳数字型人才

科蒂、LVMH、欧莱雅集团布局“数字化”转型

继7月20日，科蒂亚太区执行副总裁陈立乙暂代科蒂中国业务负责人一职后，11月，科蒂集团宣布，谷歌前高管兼Meta董事Pierric Duithot将出任集团最新首席数字官，接替Jean-Denis Mariani，该任命将于2024年1月1日生效。

资料显示，Pierric Duithot毕业于Saint-Cyr（圣西尔工程学院）和HEC（巴黎HEC MBA商学院），后为谷歌工作了七年。2022年开始担任META FRANCE的业务总监、销售总监，负责零售和电子商务。同时Pierric Duithot 还拥有时尚行业的经验，曾在Patagonia担任俄罗斯顾问两年，并在俄罗斯时尚平台Woman Journal担任首席执行官近五年。

从2020年首次设立首席数字官一职，到引入前欧莱雅首席数字官，再到如今将有着丰富电子商务业务经验的前谷歌高管收入麾下，“数字化”始终是科蒂近年的发展重点。

不仅是科蒂，LVMH、欧莱雅集团等美妆巨头都设立了相关职位，已经围绕着互联网渠道不断探索着数字化路径，吸纳人才填补相关空缺，为用户提供全渠道的数据服务，为数字化变革提速。

07

联合利华换帅

由乳制品巨头CEO掌舵

今年6月1日，Hein Schumacher成为联合利华候任首席执行官，并在为时一个月的交接期后正式上任。在此之前，他已担任荷兰乳企巨头菲仕兰CEO超过五年，并在去年10月成为联合利华非执行董事。

△Hein Schumacher

联合利华前首席执行官Alan Jope表示，Hein Schumacher在消费品领域拥有丰富经验、成功表现、杰出价值观，对他未来在联合利华的发挥充满期待。

08

竹安将接任花王中国区主帅

发力高端美妆市场

今年年初，花王发布了一系列董事和高级管理人员人事变动公告，前中国区掌权人西口徹被任命为花王集团董事，而花王（上海）产品服务有限公司董事长竹安将也将接替中国区主帅的位置，相关任命于3月24日正式生效。

△左为西口徹，右为竹安将

公开资料显示，西口徹曾是花王集团的管理执行官、亚洲消费品总裁、花王中国的董事会主席兼总裁，同时兼任花王集团多家中国公司，在中国和亚洲地区战绩颇丰。竹安将于1994年毕业于日本同志社大学法律系，2019年开始担任花王执行董事法务合规部门负责人。

花王2022年财报数据显示，中国市场的销售额低于上一年；而今年的第三季度业绩报告显示，化妆品成花王集团三季度唯一一个销售额下降的业务部门，中国市场的增速放缓对于总业绩有较大影响。可见，尽管主要领导层“大换血”，花王或仍面临着中国化妆品市场复苏不及预期的局面。

09

历峰集团组建高级香水与美容部门

芬美意前高管担任CEO

历峰集团于今年9月宣布成立全新高级香水与美容部门Laboratoire de Haute Parfumerie et Beauté，并任命芬美意前高管Boet Brinkgreve担任该部门首席执行官，负责集团旗下的卡地亚、梵克雅宝、万宝龙、登喜路、蔻依、Alaïa六个品牌的扩展香水及美容业务线。

△Boet Brinkgreve

美妆市场早已成为各大奢侈品巨头的必争之地。据历峰集团声明， Boet Brinkgreve在化工、香料及香精行业拥有超30年的从业经验，他曾担任帝斯曼-芬美意集团的原料部门和集团采购总裁，在此之前还曾在杜邦公司负责业务拓展。可以预见的是，以历峰集团为代表的越来越多奢侈品巨头入局，高端美妆赛道竞争愈加激烈。

10

利洁时首席执行官、董事会主席双变更

继10月1日，李开睿（Kris Licht）接任利洁时的首席执行官后，利洁时集团官网于11月15日发布消息，Jeremy Darroch将接任利洁时董事会主席。

△左为李开睿（Kris Licht），右为Jeremy Darroch

资料显示，李开睿（Kris Licht）于2019年11月加入利洁时。在此之前，李开睿曾是麦肯锡咨询公司合伙人，后进入百事集团担任多个运营和战略管理的岗位。

Jeremy Darroch于2022年11月加入利洁时董事会。值得一提的是，他目前是国家海洋学中心的主席，曾在马莎百货集团、博柏利集团、宝洁公司工作过，还因对2023年商业、慈善和可持续发展做出的贡献而被授予爵位。

针对此番首席执行官、董事会主席双双变更，李开睿曾表示，新的领导团队看好中国市场前景，希望扩大利洁时在拉丁美洲、印度和中国等市场业务，在国内或将进行更多调整。

11

Kristof Neirynck将接任Angela Cretu

成为雅芳新任首席执行官

11月30日，Natura &Co宣布现任全球首席营销官兼西欧董事总经理Kristof Neirynck将接任 AngelaCretu，成为雅芳新任首席执行官。

△Kristof Neirynck

公开资料显示，新任首席执行官Kristof在加入雅芳前，曾在宝洁关键部门担任领导职务。

本次人事变动中，除了任命雅芳新任首席执行官外，曾担任Natura Cosméticos SA 的首席执行官的Alessandro Carlucci将作为雅芳的高级顾问重新加入Natura &Co，帮助其实现扭亏为盈并制定未来增长计划。

先后卖出伊索、The Body Shop后，Natura&Co仅余两子，其中之一则是雅芳。此次战略调整也是将雅芳放在集团未来增长规划的重要发展地位。

2023年巨头企业动作频频，整体来看，美妆集团的人事变动呈现出以下特征：

一、“可持续”成重要议题；以芬美意、雅诗兰黛为代表的多集团加大力度推进资源可持续利用，以求长久稳定发展。

二、多集团加码美妆、香水业务，同步启动内部大调整，构建新的战略体系。

三、国内高管集体“换血”，中国区主帅纷纷变更，且对中国颇具经验。

四、“欧莱雅人才”广受青睐；今年便有5位曾在欧莱雅任职的高管，被招入其他巨头企业门下。